A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear litígios. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Incorporando ruído a reclamatórias que em momentos passados foram de tranquila concretização, a famígera exigência de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que rege o proteção dos direitos dos empregados.
Ao especificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o título basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a acertada computação desses mencionados direitos patenteou-se primordial.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A dicção patrocinar
encarna especial significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.