Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santa Teresinha - PB

As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Inibindo a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.

A palavra patrocinar detém singular acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

O sistema legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porque caducam aceleradamente e porquanto associados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Detendo o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias.

Aditando sinuosidade a ações que em momentos passados foram de tranquila realização, a frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.

Outrora, o expediente importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a justa estimação daqueles referidos direitos patenteou-se central.