Por estar intrinsecamente conectada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Laboral.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico dilatou as metodologias de atuação da advocacia ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar litígios. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente, o componente considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a consiensiosa aferição daqueles apontados direitos sinalizou-se capital.
A consueta precisão de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de simples executação, transversalmente, imutou o plano que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.