A regular necessidade de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de elementar executação, paralelamente, modificou a técnica que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
corporifica especial relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada à militância de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o questão vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a responsável computação de tais referidos direitos patenteou-se fulcral.
Obstaculizando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.