Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santa Vitória do Palmar - RS

A palavra patrocinar encarna sublime sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Porquanto caducam rápido e porque associados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar demandas. Não se questiona, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.

O legislativo modificou os métodos de prática da advocacia ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Acrescendo complexidade a reclamações que outrora revelavam ser de elementar executação, a regular indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.

As alterações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi, amiúde, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Antigamente, o quesito capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a ajustada quantificação desses aludidos direitos evidenciou-se fundamental.