Em tempos passados, a parte imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a consequente quantificação desses citados direitos mostrou-se basilar.
As transmutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Dificultando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Agregando complexidade a demandas que outrora eram de simples produzição, a sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no início do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e uma vez que associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
A ordem jurídica remodelou os modelos de atuação da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.