Uma vez que associados à alimentação do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.
O verbo patrocinar
tem individual peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar processos. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
As alterações definidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, a pauta primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a ajustada estimação de tais apontados direitos manifestou-se capital.
A corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, agregando desorientação a contendas que antes eram de simples realização, transversalmente, imutou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos dos trabalhadores.