A lei alargou as metodologias de exercício da advocacia ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto associados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo inerentemente relacionada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Trabalhista.
Agregando complexidade a ações que antigamente pareciam ser de elementar operação, a consueta exigência de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar contendas. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Em momentos pretéritos, a matéria primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a justa estimativa daqueles apontados direitos denotou-se indeclinável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.