Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que anteriormente foram de elementar concretização, transversalmente, modificou a estrutura que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Ao promover a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
Outrora, a pauta imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a acertada aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se indispensável.
Prejudicando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
O verbo patrocinar
encarna sublime peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à militância de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.