Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santana do Cariri - CE

Ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo remodelou as metodologias de desempenho da advocacia.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

A regular imperiosidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da ação trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que em momentos pretéritos foram de descomplicada operação, obliquamente, alterou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos laborais.

Em tempos passados, o expediente indispensável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a confiável quantificação daqueles citados direitos patenteou-se primordial.

As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear demandas. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.

Porquanto ligados à subsistência do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.

A expressão patrocinar encarna peculiar valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.