Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
Por ser intimamente correlacionado à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem singular significância no Direito Laboral.
Trazendo dificuldade a processos que em tempos passados eram de simples operação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o início da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o conhecimento basilar de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a metódica suputação de tais mencionados direitos manifestou-se primordial.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar lides. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.