Porque vinculados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações constituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A normal indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do início da ação trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que antes foram de incomplexa operação, diagonalmente, alterou a metodologia que impulsiona a defensão dos direitos laborais.
Outrora, o componente substancial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a efetiva aferição daqueles referidos direitos manifestou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear reclamatórias. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Estando inerentemente relacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna notável sentido no Direito Trabalhista.
Ao sistematizar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.