Em momentos pretéritos, o componente crucial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a ponderada valoração daqueles apontados direitos mostrou-se capital.
Ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de operação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
As mudanças concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica singular significado no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a estratégia de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Porquanto interligados aos víveres do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Acrescendo sinuosidade a litígios que antes pareciam ser de distensa executação, a batida inevitabilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que guia a defensa dos direitos trabalhistas.