Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao definir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os modelos de operação da advocacia.
Acrescendo ruído a contendas que no passado recente aparentavam ser de incomplexa executação, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar processos. Não se debate, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
A dição patrocinar
possui particular significância no Direito Laboral, estando profundamente associada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, a pauta substancial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a responsável quantificação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se vital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.