As alterações estipuladas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém singular relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porque relacionados à vida do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Obstando a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
Ao assentar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
A natural necessidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que antanho eram de incomplexa operação, lateralmente, transformou a sistemática que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
Em momentos pretéritos, o expediente vital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a apropriada estimação de tais citados direitos denotou-se imprescindível.