O termo patrocinar
encarna particular peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas.
Porquanto ligados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Incorporando complexidade a reclamações que anteriormente mostravam ser de incomplexa executação, a batida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que governa a defensa dos direitos do trabalho.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar litígios. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Outrora, o expediente crucial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a conciente computação daqueles referidos direitos denotou-se indispensável.