Acrescendo tortuosidade a litígios que outrora eram de descomplicada efetivação, a batida necessidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Atrapalhando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
No passado recente, a peça imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a prudente aferição dos mesmos referidos direitos demonstrou-se vital.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém particular peso no Direito do Trabalho.
As modificações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.