Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.
Estando intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Laboral.
No passado recente, o questão substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a efetiva mensuração daqueles apontados direitos demonstrou-se cardinal.
Ao urdir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as metodologias de operação da advocacia.
As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar causas. Não se contraria, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova cena.
A comum inevitabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, transversalmente, transmudou a dinâmica que governa o amparo dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.