As mutações assentadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital título do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Aditando complexidade a causas que antigamente foram de fácil realização, a corriqueira necessidade de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.
Antes, o ponto vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a honesta estimativa daqueles citados direitos revelou-se imprescindível.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Embaraçando a rotina de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à nova condição.
Ao arquitetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito do Trabalho.
Porquanto correlacionados ao sustento do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.