Porquanto interligados à vida do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A corrente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, trazendo desorientação a lides que anteriormente eram de distensa operação, indiretamente, transmudou o sistema que acompanha a defensa dos direitos laborais.
As mudanças especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Antes, o ponto fulcral de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a pertinente aferição daqueles aludidos direitos revelou-se crucial.
Prejudicando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
A lei transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente conectada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém excepcional valia no Direito Trabalhista.