A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar lides. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
As transformações engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral.
Ao delinear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da causa trabalhista, acrescendo desorientação a litígios que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila efetuação, obliquamente, transmutou a dinâmica que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram rápido e porque ligados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes, o item inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a devida valoração dos mesmos citados direitos patenteou-se imprescindível.