Incorporando desorientação a processos que em momentos passados aparentavam ser de fácil produzição, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que instrui a guarda dos direitos empregatícios.
Antigamente, o expediente crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a escrupulosa mensuração de tais aludidos direitos revelou-se fundamental.
Prejudicando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico inflou os métodos de prática da advocacia ao planificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados à subsistência do operário e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem excepcional valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.