Adicionando confusão a causas que anteriormente foram de fácil efetuação, a corrente imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Sendo profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar lides. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
A legislação distendeu os modelos de exercício da advocacia ao definir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, o dado indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a acertada estimação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se central.
As metamorfoses engendradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
Porque caducam rápido e porquanto ligados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.