Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santo Antônio do Içá - AM

As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Dificultando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

Porquanto caducam depressa e porque conectados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Por ser intimamente interligado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar tem especial significação no Direito Trabalhista.

Acrescentando confusão a contendas que no passado recente eram de tranquila efetivação, a natural imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem do processo trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica inflou os paradigmas de atuação da advocacia.

Em tempos pretéritos, a tema central de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a fundamentada aferição daqueles aludidos direitos sinalizou-se substancial.