Obstaculizando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
A lei alterou os paradigmas de operação da advocacia ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescentando desorientação a causas que anteriormente aparentavam ser de fácil efetuação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente ligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral.
Outrora, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a sensata valoração daqueles aludidos direitos manifestou-se vital.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.