Dificultando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
A expressão patrocinar
tem notável significância no Direito Laboral, por ser intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Acrescendo confusão a demandas que antigamente revelavam ser de tranquila realização, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que governa a defesa dos direitos empregatícios.
A lei inflou os padrões de prática da advocacia ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o título crucial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a correta quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se substancial.