No passado recente, a pauta primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo vigente, a curial avaliação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primordial.
Ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.
Porquanto caducam rapidamente e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular relevância no Direito do Trabalho, por estar profundamente ligado à militância de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Acrescentando confusão a processos que em momentos pretéritos pareciam ser de elementar concretização, a habitual exigência de liquidar as verbas já no encetamento da causa trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.