No passado recente, a matéria vital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a confiável estimativa daqueles apontados direitos revelou-se fulcral.
Acrescendo confusão a reclamatórias que outrora eram de elementar concretização, a comezinha precisão de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque vinculados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Por ser intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém particular acepção no Direito Laboral.
Ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Obstando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.