Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A palavra patrocinar
detém inconfundível significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O sistema jurídico alterou os paradigmas de operação da advocacia ao definir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
No passado recente, o dado vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a metódica quantificação daqueles mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, agregando desorientação a processos que anteriormente eram de tranquila operação, diagonalmente, imutou a metodologia que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.