Complicando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Estando profundamente correlacionado à militância de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Laboral.
Acrescentando ruído a lides que antigamente eram de distensa executação, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da contenda trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que regula a defensão dos direitos dos empregados.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que interligados à sobrevivência do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
O sistema legislativo dilatou os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, a tema substancial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a conciente valoração dos mesmos citados direitos demonstrou-se substancial.