Porque ligados à mantença do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.
Embaraçando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
A usual impreteribilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, agregando ruído a processos que no passado recente eram de fácil efetuação, paralelamente, transmutou a dinâmica que move o proteção dos direitos do trabalho.
Antanho, o tópico essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a fundamentada quantificação de tais citados direitos revelou-se fulcral.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.