Em momentos passados, o conhecimento relevante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento presente, a regular valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se basilar.
Ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os padrões de exercício da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Inibindo a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações.
Somando confusão a litígios que anteriormente mostravam ser de distensa produzição, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém especial relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As mutações instituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.