Obstando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando inerentemente associado à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral.
A expressa indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que outrora aparentavam ser de simples efetivação, diagonalmente, imutou o sistema que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transformações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a metódica aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se indeclinável.