A expressão patrocinar
detém particular importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada à militância de direcionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A geral imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a demandas que antanho eram de fácil operação, lateralmente, demudou a técnica que carreia o defendimento dos direitos laborais.
No passado recente, o componente indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No momento presente, a escrupulosa mensuração de tais citados direitos tornou-se imprescindível.
As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
Ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os paradigmas de operação da advocacia.
Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Inibindo a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.