Em tempos passados, o expediente basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a sensata computação de tais apontados direitos manifestou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
A dicção patrocinar
detém notável valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada à militância de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A normal impreteribilidade de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que anteriormente aparentavam ser de fácil executação, lateralmente, imutou a técnica que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa extrapolou os métodos de operação da advocacia ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.