As mutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes, o assunto primacial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a ajustada valoração desses apontados direitos patenteou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar ações. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
O ordenamento jurídico expandiu os modelos de prática da advocacia ao arquitetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente ligado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém particular valia no Direito do Trabalho.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos.
Trazendo complexidade a litígios que anteriormente aparentavam ser de fácil efetivação, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque interligados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.