Em tempos passados, o ponto capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a acertada quantificação daqueles aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações.
Por ser profundamente ligado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista.
Trazendo dificuldade a causas que antanho aparentavam ser de distensa efetivação, a comezinha exigência de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
Embaraçando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que interligados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.