Ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Adicionando complexidade a demandas que antes foram de fácil realização, a prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora notável acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antigamente, o conhecimento imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a correta mensuração daqueles citados direitos mostrou-se essencial.
Porque ligados à subsistência do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas.
As mudanças instituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.