Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações.
Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Inibindo a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Antes, o expediente inevitável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a equilibrada avaliação dos mesmos apontados direitos revelou-se vital.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que antigamente foram de simples efetivação, lateralmente, transformou a sistemática que carreia o amparo dos direitos laborais.
A legislação modificou os métodos de prática da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Por estar inerentemente ligada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém notável importância no Direito Trabalhista.