A ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a ações que antigamente mostravam ser de simples efetuação, diagonalmente, modificou a dinâmica que movimenta o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar demandas. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas.
Porque interligados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, a parte fundamental de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a conciente mensuração desses mencionados direitos demonstrou-se central.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito do Trabalho, por estar intimamente vinculado à militância de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.