Porquanto interligados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o dado fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a equilibrada quantificação de tais citados direitos revelou-se capital.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos a partir da entrada da ação trabalhista, aditando ruído a demandas que em tempos passados foram de elementar concretização, obliquamente, alterou a mecânica que move o amparo dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
encarna particular significação no Direito Laboral, por ser intimamente vinculada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao constituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei mudou as sistemáticas de prática da advocacia.