Outrora, o dado inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a confiável estimativa desses referidos direitos demonstrou-se crucial.
Por ser inerentemente conectada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém especial importância no Direito Trabalhista.
Atalhando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações.
Uma vez que correlacionados ao sustento do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
O sistema jurídico ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Adicionando confusão a reclamatórias que anteriormente eram de descomplicada efetivação, a natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da causa trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que afeta o amparo dos direitos laborais.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.