Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Caetano do Sul - SP

Antes, a peça substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento vigente, a judiciosa aferição de tais apontados direitos mostrou-se crucial.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.

Ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo transformou os modelos de operação da advocacia.

A dicção patrocinar tem peculiar sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Incorporando complexidade a lides que anteriormente eram de simples realização, a aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que impele a tutela dos direitos empregatícios.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam depressa e porque relacionados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.

As mutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.