Por ser intrinsecamente relacionado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui individual significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar lides. Não se debate, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
A legislação estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a matéria imprescindível de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento atual, a conciente valoração desses referidos direitos tornou-se central.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
Uma vez que interligados à alimentação do obreiro e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a causas que no passado recente foram de fácil efetuação, a sabida precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que regula a tutela dos direitos dos empregados.