Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear processos.
Acrescentando complexidade a reclamações que antanho revelavam ser de elementar produzição, a famígera exigência de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que direciona a tutela dos direitos do trabalho.
As transformações fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
No passado recente, a parte indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a conciente quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se crucial.
Por ser intrinsecamente conectada à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Laboral.
O ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.