Entravando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, adicionando desorientação a ações que antanho eram de distensa concretização, transversalmente, imutou a técnica que impele o defendimento dos direitos dos empregados.
As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por estar inerentemente vinculado à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular significância no Direito Laboral.
Antes, o tópico essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a ajustada mensuração daqueles aludidos direitos mostrou-se central.
Uma vez que associados à alimentação do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao tecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os métodos de atuação da advocacia.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias.