Porque caducam rapidamente e porquanto interligados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
A dicção patrocinar
encarna singular significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As remodelações especificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os métodos de desempenho da advocacia.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do início da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a ações que em momentos pretéritos eram de descomplicada operação, transversalmente, alterou a metodologia que guia o defendimento dos direitos empregatícios.
Atrapalhando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente, o item capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a prudente quantificação daqueles apontados direitos manifestou-se vital.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas.