As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Por ser profundamente ligada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Laboral.
Antigamente, o assunto importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a efetiva estimação desses apontados direitos tornou-se capital.
Trazendo dificuldade a contendas que antanho foram de elementar executação, a frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que impele a guarda dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações.
Ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia.