A normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a lides que antanho aparentavam ser de simples efetuação, lateralmente, demudou a estrutura que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar causas. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto relacionados à vida do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui notável sentido no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o assunto primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a adequada quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se primacial.
Ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei modificou os métodos de prática da advocacia.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.