Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
A aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos já na origem do processo trabalhista, agregando desorientação a litígios que em momentos passados eram de tranquila executação, indiretamente, demudou o plano que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar causas. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Ao trazer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os modelos de prática da advocacia.
No passado recente, a parte cardinal de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a escrupulosa mensuração desses referidos direitos patenteou-se indispensável.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
O verbo patrocinar
possui excepcional significação no Direito do Trabalho, estando profundamente associado à militância de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.