No passado recente, o componente primacial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a fundamentada estimativa desses mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora notável valia no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Adicionando tortuosidade a demandas que anteriormente eram de distensa produzição, a aparente precisão de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao estipular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear causas. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.