Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Francisco de Paula - MG

As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, frequentemente, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear reclamações. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.

A ordem jurídica modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

A aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que outrora revelavam ser de simples concretização, obliquamente, transformou a estrutura que instrui a defensa dos direitos empregatícios.

Porque ligados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

A expressão patrocinar possui individual peso no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Antes, o tópico primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento vigente, a honesta aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se capital.