Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Francisco de Sales - MG

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

As alterações articuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Embaraçando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.

Antes, o expediente primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a consiensiosa quantificação daqueles aludidos direitos revelou-se essencial.

A geral obrigatoriedade de liquidar os direitos já no exórdio da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que antigamente mostravam ser de descomplicada efetivação, paralelamente, transmutou a mecânica que guia a tutela dos direitos do trabalho.

O sistema legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao constituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

O termo patrocinar incorpora sublime peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.