Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos.
O termo patrocinar
detém sublime significância no Direito Laboral, estando profundamente ligado à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A geral inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que em tempos pretéritos eram de descomplicada concretização, paralelamente, modificou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar ações. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
O legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a matéria basilar de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a regular quantificação desses apontados direitos denotou-se primordial.