Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
Sendo profundamente associada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Ao trazer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os modelos de prática da advocacia.
Antanho, a peça cardinal de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a ponderada estimação desses mencionados direitos manifestou-se indispensável.
Porque ligados à vida do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Agregando sinuosidade a reclamações que no passado recente eram de fácil efetuação, a comum necessidade de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear causas. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.