Porque conectados à subsistência do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o ponto imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a cuidadosa valoração desses referidos direitos mostrou-se inevitável.
A legislação inflou as metodologias de prática da advocacia ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Adicionando dificuldade a contendas que antanho eram de fácil produzição, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna singular significação no Direito Laboral, estando intimamente vinculado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Dificultando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
As alterações fixadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.