Ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os padrões de prática da advocacia.
Sendo intimamente associada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Trabalhista.
As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar contendas. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Outrora, a matéria importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a devida valoração desses citados direitos revelou-se indeclinável.
Uma vez que relacionados à mantença do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Aditando tortuosidade a reclamações que em momentos pretéritos foram de elementar operação, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da ação trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que regula o proteção dos direitos laborais.